據(jù)報(bào)道，如何避免勞資矛盾？勞務(wù)派遣該不該取消？11日，摩托羅拉等數(shù)十家在京外企對(duì)近日面世的《勞動(dòng)合同法》草案熱烈建言獻(xiàn)策。大約半數(shù)以上的外企代表在發(fā)言中認(rèn)為，新《勞動(dòng)合同法》應(yīng)該更加平衡勞動(dòng)者與用人單位的權(quán)益。
“新法很多地方都明確提出了勞動(dòng)者的權(quán)益，但沒(méi)有給用人單位同等的權(quán)益。”通用電器中國(guó)公司人事經(jīng)理張興詳認(rèn)為，比如規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，有如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者相關(guān)情況的義務(wù)，但沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)者也應(yīng)有如實(shí)告知的義務(wù)。日立中國(guó)公司人事經(jīng)理董勛升也認(rèn)為，新法中規(guī)定不管是公司開(kāi)除，還是員工主動(dòng)辭職，公司都要支付補(bǔ)償金，有失公平。他希望立法部門能夠找到雙方的利益平衡點(diǎn)。而摩托羅拉、諾基亞、英特爾等公司的代表則對(duì)新法中對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)定提出質(zhì)疑，認(rèn)為勞務(wù)派遣方式可能是將來(lái)社會(huì)化分工與合作的趨勢(shì)，取消勞務(wù)派遣，有可能導(dǎo)致“大而全、小而全”等傳統(tǒng)企業(yè)運(yùn)作模式的回流。
全國(guó)人大常委會(huì)已將《勞動(dòng)合同法》作為今年擬安排審議的25件法律草案之一。北京市人大常委會(huì)副主任金生官聽(tīng)取外資企業(yè)代表意見(jiàn)后表示將如實(shí)反映給全國(guó)人大常委會(huì)，使這部法律更加開(kāi)放、民主、公平.