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產(chǎn)業(yè)升級路徑選擇的新視角

來源:中國經(jīng)濟時報 作者:桑瑜 日期:2018/6/6 訪問:

    隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫。產(chǎn)業(yè)升級為何出現(xiàn)不同的路徑?決定產(chǎn)業(yè)升級路徑的依據(jù)是什么呢?

 

    隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫。產(chǎn)業(yè)升級的路徑如何選擇?現(xiàn)實表明,傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)升級通常是從勞動密集型升級到資本密集型,可自20世紀40年代第三次技術(shù)革命后,不少企業(yè)直接從勞動密集型升級到技術(shù)密集型,還有一些企業(yè)一經(jīng)設(shè)立便是技術(shù)密集型。產(chǎn)業(yè)升級為何出現(xiàn)不同的路徑?決定產(chǎn)業(yè)升級路徑的依據(jù)是什么呢?

 

    產(chǎn)業(yè)升級的傳統(tǒng)路徑依賴

 

    產(chǎn)業(yè)升級是一個產(chǎn)業(yè)由低附加價值向高附加價值演進的過程,包含兩個基本要素:一是產(chǎn)業(yè)保持不變,比如傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)升級為現(xiàn)代農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)本身的性質(zhì)沒有改變;二是產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率或產(chǎn)品附加值要增加,如相對于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率顯著提高,技術(shù)含量也大大提升。

 

    從人類社會發(fā)展進程來看,產(chǎn)業(yè)升級大都遵循一個相同的發(fā)展軌跡,即從手工生產(chǎn)到機械生產(chǎn)再到現(xiàn)代化生產(chǎn),若從產(chǎn)業(yè)的要素密集度來衡量,即是從勞動密集型升級到資本密集型。從農(nóng)耕社會到工業(yè)化時代,產(chǎn)業(yè)升級大多沿著從勞動密集型到資本密集型的路徑升級,直到第三次技術(shù)革命前,這一路線構(gòu)成了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的路徑依賴。

 

    從競爭的視角看產(chǎn)業(yè)升級路徑選擇

 

    20世紀40年代,隨著第三次科技革命的到來,產(chǎn)業(yè)升級路徑出現(xiàn)了新變化。有的企業(yè)并沒從勞動密集型升級到資本密集型,而是直接升級為技術(shù)密集型,像國內(nèi)家電制造業(yè)的格力、美的等,服裝制造業(yè)的申洲、迪萊等;有的企業(yè)一經(jīng)設(shè)立便是技術(shù)密集型,如享譽全球的蘋果、微軟等高科技企業(yè)。這就引出了一個問題,產(chǎn)業(yè)升級的一般規(guī)律究竟是什么?事實上,產(chǎn)業(yè)之所以升級,歸根結(jié)底源于競爭。在某個產(chǎn)業(yè)內(nèi),不同的企業(yè)為了追求最大利潤相互展開競爭,競爭使得企業(yè)的技術(shù)水平不斷提升,從而帶動整個產(chǎn)業(yè)的升級。從這個角度看,討論產(chǎn)業(yè)升級的一般規(guī)律需要首先弄清競爭的含義與方式。

 

    關(guān)于競爭,經(jīng)濟學(xué)通常將其分為完全競爭與不完全競爭。所謂完全競爭,是指市場上有眾多的企業(yè),每個企業(yè)占有的市場份額很小,并且都是市場價格的接受者。而不完全競爭是指市場存在一定程度的壟斷,有一個或少數(shù)大企業(yè)獨占市場,并通過操縱產(chǎn)量與價格取得高額利潤。但如果具體到某個企業(yè),卻往往很難判斷它是競爭性企業(yè)還是壟斷性企業(yè)。舉個例子,福建武夷山地區(qū)有數(shù)百家加工牙簽的竹制品企業(yè),市場競爭很充分,但其中有一家名為正華竹木的公司,不僅專門為全球頂級的食品廠商供貨,而且可以自己定價,產(chǎn)品價格遙遙領(lǐng)先。這說明,競爭與壟斷很難截然分開。既然如此,在分析產(chǎn)業(yè)升級的一般規(guī)律時,我們不妨換一個角度,即從市場價格的形成方式來對企業(yè)進行分類。

 

現(xiàn)實當(dāng)中,無論何種類型的企業(yè),如果從價格形成的機制看,都可分為兩種:一種是受價企業(yè);另一種是覓價企業(yè)。受價是指企業(yè)不能自主定價,只能被動接受市場價格;覓價則表明企業(yè)可以自主定價。對受價企業(yè)而言,產(chǎn)品的市場價格被鎖定了,面臨的是成本競爭。

 

而覓價企業(yè)有定價權(quán),面臨的是覓價權(quán)競爭。根據(jù)成本競爭與覓價權(quán)競爭這樣一個分析框架,對于產(chǎn)業(yè)升級路徑就可以得出兩個判斷:第一,如果企業(yè)是受價企業(yè),那么為了追求利潤最大化,企業(yè)必通過提高資本有機構(gòu)成降低產(chǎn)品單位成本,則該企業(yè)向資本密集型產(chǎn)業(yè)升級;第二,如果企業(yè)可以自主覓價,但由于覓價權(quán)存在競爭,企業(yè)為了爭取超額利潤,必重點加大技術(shù)研發(fā)(人力資本)投資,則企業(yè)不斷向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)升級。

 

    對于受價企業(yè),當(dāng)機器生產(chǎn)率高于勞動力生產(chǎn)率時,企業(yè)就會用機器替代勞動力。所以企業(yè)提高資本有機構(gòu)成,也就意味著生產(chǎn)效率比以前提高,而生產(chǎn)效率提高,表明企業(yè)在總產(chǎn)量不變的情況下,生產(chǎn)相同數(shù)量的產(chǎn)品所需的時間減少,也即單位產(chǎn)品的成本降低了。而當(dāng)總產(chǎn)量不變時,單位產(chǎn)品成本降低會提高企業(yè)利潤。正因為此,受價企業(yè)為了追求利潤最大化,就會通過提高資本有機構(gòu)成來提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品成本,從而向資本密集型產(chǎn)業(yè)升級。

 

    現(xiàn)實中支持這一判斷的例子很多,比如東莞五株電子科技有限公司就通過“機器換人”實現(xiàn)了升級。五株是一家以生產(chǎn)手機電路板為主的電子企業(yè),為蘋果、三星等品牌企業(yè)代加工,曾經(jīng)是勞動密集型企業(yè)。2010年以來人工成本每年增長10%20%,為降低成本增加利潤,五株從2012年開始投入了幾億元引進最新設(shè)備,替換掉了三分之一的工人。以2013年為例,五株公司花50萬元購進了一臺全自動鉆針研磨機。設(shè)備改造前使用的是手動鉆針研磨機,車間需要的人工總數(shù)為24人,產(chǎn)量為每天7.2萬支,產(chǎn)品合格率為90.2%。而使用全自動鉆針研磨機后,車間需要的人工總數(shù)僅為8人,產(chǎn)量為每天11.7萬支,合格率達到了98.5%,提升了8.3個百分點,直接和間接共減少59人,生產(chǎn)效率提高了6.5倍。通過提高資本有機構(gòu)成,企業(yè)生產(chǎn)效率明顯提升,產(chǎn)值每年遞增10%,在降低成本的同時向資本密集型產(chǎn)業(yè)升級。

 

    對覓價企業(yè)而言,由于對產(chǎn)品擁有主動定價權(quán),因此提高價格也不會對市場需求造成影響。比如蘋果手機,雖然價格一代高過一代,但消費者依然趨之若鶩。在這種情況下,即使成本上升,企業(yè)也可通過提價將增加的成本轉(zhuǎn)移給消費者。由此可見,覓價企業(yè)與受價企業(yè)明顯的不同,是前者爭取超額利潤主要不是通過降成本,而是牢牢掌握定價權(quán)。換句話說,由于覓價權(quán)同樣存在競爭,一個企業(yè)現(xiàn)在有了覓價權(quán)并不代表未來一直就有覓價權(quán)。因此有覓價權(quán)的企業(yè)為爭取超額利潤,必須通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新維護自己的覓價權(quán)。

 

    而經(jīng)濟學(xué)的邊際收益遞減規(guī)律指出,當(dāng)其他投入固定不變時,如果連續(xù)增加某一種投入,新增的產(chǎn)出會逐漸減少。對技術(shù)密集型企業(yè)而言,要素投入主要是固定資產(chǎn)和技術(shù)(人力資本),依據(jù)邊際收益遞減規(guī)律,當(dāng)人力資本的投入保持不變時,固定資產(chǎn)投資的邊際收益會遞減,而當(dāng)固定資產(chǎn)投資相對不變時,人力資本投資的邊際收益也會遞減。那么面對兩條遞減的投資邊際收益曲線,覓價企業(yè)會做怎樣的選擇呢?眾所周知,第三次科技革命后技術(shù)比資本更稀缺,因此相對于固定資產(chǎn)投資,技術(shù)(人力資本)投資的邊際收益會更高。也就是說,當(dāng)投資額相等時,即使固定資產(chǎn)和技術(shù)的投資邊際收益都遞減,但覓價企業(yè)會選擇技術(shù)(人力資本)投資而非固定資產(chǎn)投資。

 

    接下來的問題是,覓價企業(yè)如何確定技術(shù)(人力資本)的投資規(guī)模?根據(jù)經(jīng)濟學(xué)基本原理,只有當(dāng)邊際成本等于邊際收益時,投資規(guī)模才是最優(yōu)的。可事實上,在投資過程中固定資產(chǎn)投資的邊際收益與人力資本投資的邊際收益在某個時點會相等,這時企業(yè)又該如何選擇呢?我們知道,覓價企業(yè)以技術(shù)立身,升級的目的是維持覓價權(quán),如果放棄技術(shù)研發(fā)投資轉(zhuǎn)而更新機器設(shè)備,其核心技術(shù)就可能被競爭對手超越,覓價地位也隨之喪失。因此為了維持覓價權(quán),企業(yè)必須掌控新的核心技術(shù),于是就不得不投入一項新技術(shù)的研發(fā),持續(xù)掌握“人無我有”的核心技術(shù)。

 

    對覓價企業(yè)通過持續(xù)的技術(shù)(人力資本)投資實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級的實踐,我們可以來看一個服裝制造企業(yè)的例子。申洲國際集團是目前國內(nèi)最大的縱向一體化針織服裝制造商與出口商,2005年在香港主板上市,是耐克、彪馬、阿迪達斯、優(yōu)衣庫等國際服裝品牌的主力供應(yīng)商,有“服飾界富士康”“巨頭背后的巨頭”之稱。2007年以來,申洲國際的企業(yè)凈利潤從4.08億港元直線上升,2009年首次突破10億港元,2014年首次突破20億港元,到2016年企業(yè)凈利潤達到了近29.5億港元,凈利潤復(fù)合增長率達22%,在國內(nèi)上市服裝集團市值100強中名列第一,還名列2016福布斯亞太最佳上市公司50強。申洲集團之所以能擁有行業(yè)覓價權(quán),保持較高的盈利能力,正是得益于近十多年來持續(xù)的技術(shù)升級,掌握了核心競爭力。

 

    從企業(yè)的技術(shù)(人力資本)投資來看,投資比率不斷加大。申洲國際集團的財務(wù)報表顯示,每年研發(fā)投入約為年營業(yè)收入的2%,兩個世界級研發(fā)中心的科研相關(guān)人員達上千人,每年開發(fā)面料新品1000種以上。從2009年至今,新增各種****188項,人力成本呈明顯上升走勢。從2011年至2016年短短六年間,平均員工成本從3700元左右逐年上漲至5500元左右,人均總共增加1800元。而與此同時,企業(yè)更新改造設(shè)備的投入則相對減少,固定資產(chǎn)投入占比逐年降低。2007年企業(yè)固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)比重超過一半,2008年小幅上漲4.22個百分點;從2009年開始,固定資產(chǎn)占比逐年下降,從55.99%跌至2014年的35.34%,減少近20個百分點。這表明,申洲集團為了維持自己的定價權(quán),重點在不斷加大人力資本投資,持續(xù)進行技術(shù)改造,從而實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。

 

    綜上所述,基于兩種不同的競爭,企業(yè)在進行產(chǎn)業(yè)升級時不一定完全遵循傳統(tǒng)的路徑依賴。“要么成本領(lǐng)先,要么與眾不同!蓖ㄓ闷嚨诎巳慰偛冒柛ダ椎隆に孤≡鴮ζ髽I(yè)發(fā)展作出這樣的判斷,這句話其實也揭示了產(chǎn)業(yè)升級的兩種路徑。受價企業(yè)面臨的是成本競爭,為了爭取利潤最大化,需要不斷投入大量資金改造設(shè)備,通過提高資本有機構(gòu)成降低成本,從而向資本密集型升級。覓價企業(yè)面臨的是覓價權(quán)競爭,爭取超額利潤不需要降成本,但為了維持覓價權(quán),必須加大人力資本投資進行技術(shù)研發(fā),從而向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)升級。

 

    結(jié)論與啟示

 

    從以上分析中我們可以得出以下四點結(jié)論與啟示。

 

    首先,從農(nóng)耕社會到工業(yè)化時代,產(chǎn)業(yè)升級大多沿著從勞動密集型到資本密集型的路徑升級;第三次技術(shù)革命后,產(chǎn)業(yè)升級不再依賴傳統(tǒng)的升級路徑,不少企業(yè)實現(xiàn)了從勞動密集型到技術(shù)密集型的跨越式升級,還有一些企業(yè)一經(jīng)設(shè)立便是技術(shù)密集型。

 

    其次,產(chǎn)業(yè)升級路徑與企業(yè)面臨的競爭有關(guān)。從價格形成的機制看,企業(yè)可分為受價企業(yè)和覓價企業(yè),受價企業(yè)由于產(chǎn)品的市場價格被鎖定,面臨的是成本競爭,而覓價企業(yè)有自主定價權(quán),面臨的是覓價權(quán)競爭。由于面臨的競爭不同,企業(yè)的升級路徑也會不同。

 

    再次,為了追求利潤最大化,受價企業(yè)必通過提高資本有機構(gòu)成降低產(chǎn)品單位成本,則企業(yè)向資本密集型產(chǎn)業(yè)升級。而覓價企業(yè)為了維持覓價權(quán),必重點加大技術(shù)研發(fā)(人力資本)投資,不斷向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)升級。

 

    最后,一個企業(yè)要從資本密集型向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)升級,關(guān)鍵在掌握和維持市場覓價權(quán),而覓價權(quán)要以領(lǐng)先的核心技術(shù)作支撐,為此企業(yè)必須不斷加大技術(shù)研發(fā)投資,以保持核心技術(shù)在市場競爭中的主導(dǎo)權(quán)。[作者桑瑜 系中共中央黨校(國家行政學(xué)院)副研究員]

 
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